Вывод некоторой части сотрудников из штата компании с последующим зачислением кадров в штат иной фирмы. Обязательства, возлагаемые на работодателя, выполняет исполнитель

Передача сторонним исполнителям части непрофильных функций и ряда полномочий, позволяющая создать необходимые условия для развития бизнеса

Многим современным компаниям необходим лизинг персонала. Как правило, к привлечению иностранной рабочей силы в России прибегают строительные компании или производственные холдинги, где иностранная рабочая сила является одним из главных инструментов.

Это бизнес-процесс, являющийся одной из основных функций HR-менеджеров или рекрутеров. Также подбор персонала - основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами и специализированными интернет-сайтами по поиску работы.

Временный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников. Такой гибкий подход к управлению кадровым составом помогает быстро и оперативно решать поставленные задачи, оптимизировать затраты и увеличивать эффективность кадровой политики.